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Práticas ESG da SulGesso são apresentadas no GoodCare Meeting

 Comprometida com questões ambientais, de governança e sociais, SulGesso vem se tornando referência em iniciativas conectadas à pauta ESG

 

Comprometida desde a sua fundação com questões ambientais, de governança e sociais (ESG, sigla em inglês para Environmental, Social, Governance), a SulGesso vem se tornando uma referência no estado na aplicação de iniciativas conectadas à pauta ESG, despertando o interesse até de outros setores. Nesse sentido, a diretora executiva Isabela Ferreira Rousseau foi convidada para falar sobre as experiências da empresa no GoodCare Meeting, evento de saúde ocupacional realizado em Imbituba, no dia 16 de agosto.

Durante sua apresentação, a executiva da SulGesso mostrou alguns cases de sucesso da empresa, todos focados na letra “S” do acrônimo ESG – que envolvem a parte social, ou seja, os colaboradores e a comunidade de Imbituba. Entre as ações apresentadas estavam a Ação Praia Limpa, onde anualmente os colaboradores dedicam um turno de trabalho para a limpeza de uma praia da cidade; a Horta Sustentável, projeto criado com o objetivo de incentivar boas práticas alimentares; a adequação à Lei Geral de Proteção de Dados em todos os processos da empresa; a captação de prêmios voltados para o social e ambiental, além de diversas outras.

“Aqui na empresa nós temos a cultura de buscar permanente o conhecimento. Precisamos nos antecipar ao que está acontecendo e trazer para dentro da organização: inovação, sustentabilidade e tudo isso que hoje se chama de ESG, a SulGesso já faz isso desde a sua criação”, ressalta Isabela.

Embora em sua primeira edição, o GoodCare já nasceu como o principal evento da região voltado a discutir e promover um ambiente de trabalho mais saudável e seguro. Por isso, além das palestras e cases apresentados, o evento permitiu o networking entre os participantes e aprendizados entre as empresas, como afirma a diretora executiva da SulGesso.

“Quando a gente traz o cuidado com o colaborador para o centro da cultura da empresa, conseguimos tornar o ambiente de trabalho muito mais estimulante e inovador. Mas estamos sempre aprendendo uns com os outros, com um time de RH que está constantemente se especializando e, é claro, buscando o que acontece de novo e, num evento como o GoodCare Meeting, é possível oportunizar isso a diversas empresas da região, portanto gostaríamos de parabenizar o executivo Claudio Vicente, idealizador do evento, e todo o time da GoodCare pela iniciativa”, finaliza.

 

 

 

Texto: AgroUrbano Hub Comunicação
Tel: (51) 99165 0244 – Emerson Alves
Foto: divulgação SulGesso
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